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ID 139942
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Controlling (m/w/d) im Landkreis Esslingen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel und gehört zu den Top drei seiner Branche in Deutschland.
IHRE AUFGABEN:
Leitung der Controlling-Abteilung mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung
Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Systemen
Verantwortung für Reporting, Datenanalyse, Forecasting und Budgetierung
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie betriebswirtschaftlichen Reportings
Überwachung und Analyse von Geschäftstätigkeiten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Optimierung der Wirtschaftlichkeit gemäß den Vorgaben der Geschäftsführung
Digitalisierung und Weiterentwicklung der Steuerungsinstrumente
Entwicklung von Strategien zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung der Organisationssteuerung & Unterstützung bei M&A-Projekten
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
Berufserfahrung und Führungserfahrung im Controlling
Sicherer Umgang mit Lucanet von Vorteil
Erfahrung in der Teamleitung und Prozessoptimierung
Kenntnisse im Einsatz von Power BI-Systemen
Hervorragende Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
BENEFITS:
BENEFITS:
Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Beruf
Hohe Mitarbeiterrabatte & Vermögenswirksame Leistungen
Sechs Wochen Urlaub pro Jahr & JobRad
Engagiertes und motiviertes Team
Flache Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
Hört sich spannend an? Einfach über das untere Kontaktformular bewerben und einer unserer Experten wird sich innerhalb von 24h bei Ihnen melden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Stellenausschreibungen die männliche Form bei Personenbezeichnungen. Wir möchten klarstellen, dass diese Begriffe geschlechtsunabhängig sind und keine Wertung unsererseits beinhalten.
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