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ID 141853
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) in Hamburg. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen von Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen mit über 82.000 Mitarbeitern in mehr als 140 Ländern.
IHRE AUFGABEN:
Verantwortung für die Erstellung und das Reporting von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
Unterstützung bei der Umsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen
Durchführung von Forecast-, Budget- und Abweichungsanalysen zur Optimierung der Entscheidungsfindung
Erstellung detaillierter Auswertungen und Analysen zur Steuerung betrieblicher Prozesse
Beratung der Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Unterstützung bei Prozessoptimierungen sowie der Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Tools
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Business Intelligence
Kenntnisse in der Arbeit mit OLAP-Datenbanken und gängiger Controlling-Software (z.B. Infor) sind wünschenswert
Fundierte Fähigkeiten im Prozessmanagement und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
Sicherer Umgang mit Excel; Programmierkenntnisse in VBA oder SQL von Vorteil
Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen
BENEFITS:
BENEFITS:
30 Urlaubstage pro Jahr sowie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage und flexible Lösungen für mobiles Arbeiten
Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (z.B. Deutschlandticket)
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Team
Hört sich spannend an? Einfach über das untere Kontaktformular bewerben und einer unserer Experten wird sich innerhalb von 24h bei Ihnen melden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Stellenausschreibungen die männliche Form bei Personenbezeichnungen. Wir möchten klarstellen, dass diese Begriffe geschlechtsunabhängig sind und keine Wertung unsererseits beinhalten.
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